{"id":122,"date":"2025-07-16T15:20:28","date_gmt":"2025-07-16T13:20:28","guid":{"rendered":"https:\/\/heyl.choyou-tools.fr\/?page_id=122"},"modified":"2025-12-19T16:48:37","modified_gmt":"2025-12-19T15:48:37","slug":"charte-rse","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/heyl.choyou-tools.fr\/es_mx\/charte-rse\/","title":{"rendered":"C\u00f3digo de RSE"},"content":{"rendered":"
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Pol\u00edtica de RSE<\/h2>\n\n

HEYL ANALYSIS TECHNOLOGIES<\/strong> \u2014 HEYL ANALYSIS TECHNOLOGIES, una empresa independiente y de tama\u00f1o humano, afirma con convicci\u00f3n su voluntad de actuar en favor de un modelo econ\u00f3mico m\u00e1s sostenible, solidario y responsable. Nuestro enfoque de RSE se articula en torno a cuatro pilares fundamentales, impulsados colectivamente por la direcci\u00f3n y el conjunto de los colaboradores, en consonancia con las normas ISO 26000, el C\u00f3digo del Trabajo y los reglamentos europeos aplicables.<\/p>\n\n

Compras responsables<\/h3>\n
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  • Incorporamos criterios ambientales, sociales y \u00e9ticos en todos nuestros procesos de compras, con el fin de favorecer a los socios comprometidos.<\/li>\n
  • Nuestros proveedores clave se comprometen formalmente a respetar los convenios fundamentales de la OIT (prohibici\u00f3n del trabajo infantil y del trabajo forzado, libertad sindical, no discriminaci\u00f3n) mediante la firma de nuestro C\u00f3digo de buena conducta para proveedores.<\/li>\n
  • Seleccionamos socios que cumplen con las normativas europeas, como el Reglamento REACH y el paquete de medidas sobre la econom\u00eda circular.<\/li>\n
  • Evaluamos a nuestros transportistas en funci\u00f3n de su pol\u00edtica ambiental (por ejemplo: UPS, nuestro socio log\u00edstico, se compromete a reducir sus emisiones de carbono con el objetivo de alcanzar la neutralidad para el a\u00f1o 2050).<\/li>\n<\/ul>\n\n

    Asuntos sociales y derechos humanos<\/h3>\n
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    • HEYL AT vela por la salud y la seguridad de sus empleados mediante un DUERP actualizado anualmente, un acceso facilitado a la medicina del trabajo, un seguro m\u00e9dico complementario y un plan de previsi\u00f3n colectivo.<\/li>\n
    • Peri\u00f3dicamente se organizan cursos de formaci\u00f3n sobre prevenci\u00f3n de riesgos laborales.<\/li>\n
    • Garantizamos condiciones de trabajo dignas, flexibles y adaptadas a las circunstancias sanitarias o clim\u00e1ticas (teletrabajo, horarios ajustados).<\/li>\n
    • Este reconocimiento se traduce en una remuneraci\u00f3n global que incluye 13tema<\/sup> mes, PPV, vales de comida, vales de vacaciones y vales de regalo.<\/li>\n
    • Nuestras pr\u00e1cticas cumplen con los art\u00edculos L.4121-1 y siguientes del C\u00f3digo del Trabajo, la Ley de Igualdad Profesional y la Ley de 27 de enero de 2017 sobre la lucha contra el acoso.<\/li>\n
    • Todos los empleados tienen a su disposici\u00f3n un mecanismo de denuncia interno adecuado en caso de comportamientos contrarios a los derechos humanos o a la \u00e9tica.<\/li>\n<\/ul>\n\n

      Medio ambiente<\/h3>\n

      Reducir nuestra huella ambiental es un elemento central de nuestra estrategia. Cada decisi\u00f3n tiene en cuenta este objetivo:<\/p>\n

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      • Los env\u00edos se realizan a trav\u00e9s de UPS, una empresa comprometida con la descarbonizaci\u00f3n, con un seguimiento anual de las emisiones de CO\u2082.<\/li>\n
      • Compartir la log\u00edstica de abastecimiento con nuestros proveedores para reducir los traslados.<\/li>\n
      • Renovaci\u00f3n energ\u00e9tica de nuestras instalaciones: bomba de calor reversible, sustituci\u00f3n de la iluminaci\u00f3n por LED.<\/li>\n
      • Implantaci\u00f3n de un procedimiento interno de clasificaci\u00f3n y valorizaci\u00f3n de residuos (SUEZ, Joyeux Recycleurs\u2026), conforme al C\u00f3digo de Medio Ambiente \u2014art\u00edculos L541-1 y siguientes\u2014.<\/li>\n
      • Todos nuestros productos incluyen hojas de datos de seguridad (FDS) que cumplen con el reglamento REACH.<\/li>\n
      • Adopci\u00f3n de pr\u00e1cticas de ahorro: reducci\u00f3n del consumo de papel, optimizaci\u00f3n del uso de los t\u00f3neres y sensibilizaci\u00f3n del personal.<\/li>\n<\/ul>\n\n

        \u00c9tica e integridad<\/h3>\n
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        • HEYL AT aplica los principios de transparencia y lealtad en todas sus relaciones profesionales.<\/li>\n
        • Aplicamos una pol\u00edtica estricta de tolerancia cero frente a la corrupci\u00f3n, los conflictos de intereses, las pr\u00e1cticas anticompetitivas o el lavado de dinero, en consonancia con las recomendaciones de la Ley Sapin II.<\/li>\n
        • La gesti\u00f3n de las transacciones sensibles corre a cargo directamente de la direcci\u00f3n, con un riguroso control presupuestario.<\/li>\n
        • En materia de protecci\u00f3n de datos, contamos con:\n
            \n
          • Un registro de actividades de tratamiento conforme al Reglamento (UE) 2016\/679,<\/li>\n
          • Una pol\u00edtica de privacidad actualizada,<\/li>\n
          • Un mecanismo de notificaci\u00f3n en caso de incidentes de seguridad,<\/li>\n
          • Sesiones de sensibilizaci\u00f3n sobre ciberseguridad.<\/li>\n <\/ul>\n <\/li>\n<\/ul>\n\n

            Un compromiso colectivo y duradero<\/h3>\n

            HEYL ANALYSIS TECHNOLOGIES se compromete a poner en pr\u00e1ctica esta pol\u00edtica mediante acciones concretas, indicadores de seguimiento y auditor\u00edas peri\u00f3dicas. Nuestros compromisos se inscriben en una l\u00f3gica de mejora continua y de movilizaci\u00f3n de nuestra cadena de valor. La pol\u00edtica de RSE est\u00e1 dirigida por nuestro Responsable de Calidad \/ RSE, con un balance anual y un plan de acci\u00f3n actualizado cada a\u00f1o.<\/p>\n\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t

            \n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\"\"\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

            Politique RSE HEYL ANALYSIS TECHNOLOGIES \u2014 Entreprise ind\u00e9pendante et \u00e0 taille humaine, HEYL ANALYSIS TECHNOLOGIES affirme avec conviction sa volont\u00e9 d\u2019agir pour un mod\u00e8le \u00e9conomique plus durable, solidaire et responsable. Notre d\u00e9marche RSE s\u2019articule autour de 4 piliers fondamentaux, port\u00e9s collectivement par la direction et l\u2019ensemble des collaborateurs, en coh\u00e9rence avec les r\u00e9f\u00e9rentiels ISO 26000, […]<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"parent":0,"menu_order":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","template":"","meta":{"footnotes":""},"class_list":["post-122","page","type-page","status-publish","hentry"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/heyl.choyou-tools.fr\/es_mx\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/122","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/heyl.choyou-tools.fr\/es_mx\/wp-json\/wp\/v2\/pages"}],"about":[{"href":"https:\/\/heyl.choyou-tools.fr\/es_mx\/wp-json\/wp\/v2\/types\/page"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/heyl.choyou-tools.fr\/es_mx\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/heyl.choyou-tools.fr\/es_mx\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=122"}],"version-history":[{"count":8,"href":"https:\/\/heyl.choyou-tools.fr\/es_mx\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/122\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":954,"href":"https:\/\/heyl.choyou-tools.fr\/es_mx\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/122\/revisions\/954"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/heyl.choyou-tools.fr\/es_mx\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=122"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}