Política de RSE

HEYL ANALYSIS TECHNOLOGIES — Como empresa independente e de porte humano, a HEYL ANALYSIS TECHNOLOGIES afirma com convicção seu compromisso de atuar em prol de um modelo econômico mais sustentável, solidário e responsável. Nossa abordagem de RSE articula-se em torno de quatro pilares fundamentais, defendidos coletivamente pela direção e por todos os colaboradores, em conformidade com as normas ISO 26000, o Código do Trabalho e os regulamentos europeus aplicáveis.

Compras responsáveis

• Incorporamos critérios ambientais, sociais e éticos em todos os nossos processos de compras, a fim de privilegiar parceiros comprometidos.
• Nossos principais fornecedores se comprometem formalmente a respeitar as convenções fundamentais da OIT (proibição do trabalho infantil e do trabalho forçado, liberdade sindical, não discriminação) por meio da assinatura do nosso Código de Conduta para Fornecedores.
• Selecionamos parceiros que cumprem as regulamentações europeias, tais como o Regulamento REACH e o Pacote da Economia Circular.
• Avaliamos nossas transportadoras com base em suas políticas ambientais (por exemplo: a UPS, nossa parceira logística, se comprometeu a reduzir suas emissões de carbono com a meta de atingir a neutralidade carbônica até 2050).

Social e direitos humanos

• A HEYL AT protege a saúde e a segurança de seus colaboradores por meio de um DUERP atualizado anualmente, acesso facilitado à medicina do trabalho, um plano de saúde complementar e um plano de previdência coletiva.
• São organizados regularmente cursos de formação sobre prevenção de riscos ocupacionais.
• Garantimos condições de trabalho dignas, flexíveis e adaptadas a imprevistos de saúde ou climáticos (trabalho remoto, horários ajustados).
• Esse reconhecimento se traduz em uma remuneração global que inclui 13^tema mensal, PPV, Vale-Refeição, Vale-Férias e Vale-Presente.
• Nossas práticas estão em conformidade com os artigos L.4121-1 e seguintes do Código do Trabalho, a Lei da Igualdade Profissional e a Lei de 27 de janeiro de 2017 sobre o combate ao assédio.
• Um mecanismo de denúncia interno adequado está à disposição de todos os funcionários em caso de comportamentos contrários aos direitos humanos ou à ética.

Meio ambiente

Reduzir nossa pegada ambiental está no centro da nossa estratégia. Cada decisão leva em conta esse objetivo:

• Remessas realizadas pela UPS, empresa comprometida com a descarbonização, com acompanhamento anual das emissões de CO₂.
• Compartilhamento logístico de suprimentos com nossos fornecedores para reduzir o transporte.
• Reforma energética de nossas instalações: bomba de calor reversível, substituição das lâmpadas por LED.
• Implantação de um procedimento interno de triagem e valorização de resíduos (SUEZ, Joyeux Recycleurs…), em conformidade com o Código do Meio Ambiente — artigos L541-1 e seguintes.
• Todos os nossos produtos são acompanhados de FDS em conformidade com o regulamento REACH.
• Adoção de práticas de economia: redução do consumo de papel, otimização do uso de toners, conscientização dos funcionários.

Ética e integridade

• A HEYL AT aplica os princípios de transparência e lealdade em todas as suas relações profissionais.
• Aplicamos uma política rigorosa de tolerância zero em relação à corrupção, aos conflitos de interesses, às práticas anticompetitivas e à lavagem de dinheiro, em conformidade com as recomendações da Lei Sapin II.
• A gestão das transações sensíveis é assegurada diretamente pela diretoria, com um rigoroso controle orçamentário.
• No que diz respeito à proteção de dados, temos:
  • Um registro de tratamento de dados em conformidade com o Regulamento (UE) 2016/679,
  • Uma política de privacidade atualizada,
  • Um mecanismo de notificação em caso de incidente de segurança,
  • Sessões de conscientização sobre segurança cibernética.

Um compromisso coletivo e duradouro

A HEYL ANALYSIS TECHNOLOGIES se compromete a colocar esta política em prática por meio de ações concretas, indicadores monitorados e auditorias regulares. Nossos compromissos se inscrevem em uma lógica de melhoria contínua e de mobilização de toda a nossa cadeia de valor. A política de RSE é coordenada pelo nosso Responsável pela Qualidade/RSE, com um balanço anual e um plano de ação atualizado a cada ano.